Szkolenie wstępne to pierwsze szkolenie BHP nowego pracownika. Każdy nowo zatrudniony pracownik musi odbyć instruktaż ogólny oraz instruktaż stanowiskowy, które składają się na szkolenie wstępne BHP. W trakcie instruktażu ogólnego pracownik dowiaduje się jakie są jego prawa i obowiązki z zakresu BHP, prawa pracy, pierwszej pomocy i ewakuacji oraz jakie są prawa i obowiązki pracodawcy z zakresu BHP.
Szkolenia okresowe - dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami.
Podczas szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i osób kierujących pracownikami uczestnicy dowiadują
się jakie mają prawa i obowiązki jako pracodawcy/kierownicy,
a także jak zapewnić pracownikowi bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
Kierownicy i pracodawcy zdobywają również wiedzę z zakresu pierwszej pomocy i ewakuacji.
Pierwsze szkolenie okresowe musi się obyć w przeciągu maksymalnie 6 miesięcy od daty zatrudnienia.
Takie szkolenie trwa 16 godzin lekcyjnych (2 dni). Szkolenie może być przeprowadzone również w formie samokształcenia kierowanego.
Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego BHP dla pracodawców i osób kierujących jest ważne 5 lat.
Szkolenie obowiązuje również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, gdy zatrudniają pracowników
- dla pracowników inżynieryjno-technicznych. Podczas tego szkolenia pracownicy inżynieryjno-techniczni zdobywają również wiedzę z zakresu pierwszej pomocy i ewakuacji.
Pierwsze szkolenie okresowe musi się obyć w przeciągu maksymalnie 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Takie szkolenie trwa 16 godzin lekcyjnych (2 dni). Szkolenie może być przeprowadzone również w formie samokształcenia kierowanego. Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego BHP dla pracowników inżynieryjno-technicznych i osób jest ważne 5 lat.
- dla pracowników administracyjno-biurowych i innych np. służby zdrowia, placówek oświatowych. Szkoleniom okresowych BHP podlegają pracownicy, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne (np. służba zdrowia) albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (np. oświata). Podczas szkolenia okresowego BHP dla pracowników administracyjno-biurowych, służby zdrowia i placówek oświatowych uczestnicy dowiadują się dbać o bezpieczne i higieniczne warunki pracy. Pracownicy zdobywają również wiedzę z zakresu ergonomii miejsca pracy, bezpiecznej pracy przy komputerze, pierwszej pomocy i ewakuacji.
Pierwsze szkolenie okresowe musi się obyć w przeciągu maksymalnie 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Takie szkolenie trwa 8 godzin lekcyjnych (1 dzień). Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego BHP dla pracowników administracyjno-biurowych i innych jest ważne 6 lat.
- dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. W trakcie szkolenia okresowego BHP dla robotników uczestnicy dowiadują się jak dbać o bezpieczne i higieniczne warunki pracy, jakie stosować środki ochrony indywidualnej i zbiorowej, na jakie czynniki szkodliwe i niebezpieczne są narażeni i jak się przed nimi zabezpieczać. Pracownicy zdobywają również umiejętności z zakresu udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej i ewakuacji.
Pierwsze szkolenie okresowe musi się obyć w przeciągu maksymalnie 12 miesięcy od daty zatrudnienia. Takie szkolenie trwa 8 godzin lekcyjnych (1 dzień). Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego BHP dla robotników jest ważne 3 lata, jednak w przypadku wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych – jedynie rok.
- dla pracowników służby BHP. Szkolenie okresowe BHP dla pracowników służb BHP służy aktualizacji i ugruntowaniu wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej.